主講人：張一名研究員（人社部中國勞動保障科學研究院）
時間：4月16日(下周四)10:30-12:00
地點：南校區圖書館報告廳（二樓）
主辦單位：人事處、教師發展中心
承辦單位：經濟貿易學院
主講人簡介:
張一名，中國人民大學經濟學博士，北京大學博士后，澳大利亞蒙納什大學訪問學者，研究員，先后擔任三聯集團科員、副科長、副處長、處長，在人社部中國勞動保障科學研究院先后擔任發展戰略研究室副主任、農民工問題研究中心主任、政策仿真實驗研究室主任、政策仿真項目技術領導小組副組長（首席專家），擔任中國人力資源經理人聯合會會長（HRNGO），曾掛職擔任湖北省咸寧市人民政府市長助理。
在大型企業集團工作多年，深入了解基層工作。從事研究工作以來，出版專著11本，其中《中國勞動保障仿真系統建設研究初探》、《勞動力供給與需求仿真研究》、《新型農村社會保膨脹政策仿真研究》、《城鎮職工養老保險政策仿真研究》等6本政策仿真系列專著，奠定了政策仿真研究的學術基礎,在國內政策仿真和大數據分析研究方面處于領先水平,開發的勞動保障模型平臺與決策支持系統得到美國雪城大學和美國千年研究所等國際同行的認可。在《中央黨校學報》、《國際人力資源開發》等刊物發表論文30余篇，完成研究報告約50萬字。主持“十二五”科技支撐計劃項目《勞動保障模型平臺與決策支持系統》、社科基金重點課題《人力資源仿真系統建設研究》和《經濟發展方式轉變與產業、人口、教育、就業遷移政策仿真平臺研究》、世界銀行AAA課題《中國農民工社會政策研究》、加拿大POP項目《生育保險與女性就業公平研究》以及國際勞工組織《青年農民工就業調查》、人力資源社會保障部重點課題《發展家庭服務業促進就業綜合性政策研究》、發改委課題《統籌城鄉的就業和社會保障研究》等省部級項目近40項。作為項目負責人和首席專家建立起國內首個社會政策仿真實驗室，人社部尹蔚民等五位部長先后到仿真室調研指導，開發的勞動保障政策仿真試驗系統已經納入“金保工程”二期，正在中央和部分省市部署應用，并作為副主任籌備成立部重點實驗室。
作為會長，帶領中國人力資源經理人聯合會快速發展，該組織成立于2010年4月，以探索中國特色的人力資源管理理論、技術和方法，促進人力資源經理認隊伍建設為目標，目前是國內規模最大的公益組織，現有實名制會員5萬人，關注粉絲30萬人。迄今組織100多場活動，受到國內各大專業媒體的關注，新華社電視臺、中國日報、中國青年報、人民網、新華網、《中外管理》等三十多家媒體先后對相關活動進行報道。
報名方式：
請點擊進入教師發展中心報名系統http://ctdapply.gdufs.edu.cn/（首次登錄，需進行簡單的注冊、認證手續，用戶名及密碼與數字廣外一致。活動結束后，系統將在線生成電子版《繼續教育證明》）。
人事處、教師發展中心
2015年4月10日
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