人力資源管理沙盤模擬課程剔除了企業日常紛繁的事務性操作及與人力資源管理無關的決策性工作，從而彰顯了人才在企業經營戰略目標中的重要作用。人力資源管理沙盤模擬實驗課程集情景模擬、案例分析、崗位體驗為一體，新穎的參與式教學、強烈的競爭場景設計，克服了以往枯燥、繁雜的人力資源灌輸式教學的弱點，能夠最大程度地激發學生興趣，訓練學生系統思考企業人力資源管理問題，整體構架企業人力資源管理模擬，掌控企業人力資源管理能力的目的。
通過模擬企業的整體運營過程，讓學生在分析企業外部市場和競爭環境、內部人力結構優勢、劣勢的基礎上，制定招聘、培訓、薪酬、績效考評制度，進行合理的人力資源配置，從而體會人力資源工作與企業整體經營戰略之間關系，探究總結企業人力資源實務的規律，感悟各業務經理在人力資源管理中的作用，掌握建設和管理團隊的方法和技巧。
為了加強我校實驗實踐教學師資培訓，強化人力資源管理的實驗實踐教學，不斷提升實驗實踐教學質量，學校實驗教學中心與管理學院合作，將于11月23下午（周六）、24日（周日）聘請用友公司培訓師，在南校實驗樓B405沙盤實驗室開展“人力資源管理沙盤模擬課程”師資培訓，歡迎有興趣的老師參加。具體安排如下：
第一階段，11月23日下午2:30，對抗規則學習；
第二階段，11月24日上午8:30-12:00,下午2:00-5:00，沙盤實踐推演，模擬企業4～6年的人力資源管理，將人力資源管理的操作全部展示在模擬沙盤上，將復雜、抽象的人力資源管理理論以最直觀的方式讓學生體驗、學習；同時進行總結分析，老師對每組結果的點評以及在對抗中遇到的各種具體問題進行解答。
報名方式：
本培訓采取自愿報名的形式，請有意參加的教職工下載《人力資源管理沙盤模擬課程師資培訓報名表》（已隨郵件一并發送至各位教師辦公郵箱），于11月21日（周四）上午12點前發送至“晏再庚”同志的校內辦公郵箱。本次活動名額有限，欲報從速，額滿為止。
培訓結束后將開具廣東省專業技術人員繼續教育證明。
如有疑問，請與我們聯系。
聯系人：晏再庚 13640880536（短號：680536）
陳逸予 020-36641382
教育技術中心（實驗教學中心）、教師發展中心
2013．11．14
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白云山校區
